RICメンタルクリニック 西脇 一朗医師監修

_{^{【薬機法・医療広告ガイドライン適合】リワーク利用による「100%再発防止」などの過度な表現を避け、適切なリハビリ手段として説明しています。}}

休職を経て症状が落ち着いてきたものの、「職場復帰後の再発が心配」「通勤や業務に耐えられるか不安」という課題を抱えるケースがあります。こうした段階で検討されるのが「リワーク（復職支援プログラム）」です。

リワークプログラムの概要

リワークとは、休職中の方を対象に、決められたスケジュールで施設に通い、軽作業やグループワークを通じて復職に必要な体力・集中力・対人スキルの回復を目指す取り組みです。

自己理解と再発予防への取り組み

リワークでは単なる生活リズムの回復にとどまらず、ご自身のストレス傾向や不調のサインを把握し、それに対する対処法（セルフケア）を学ぶ機会が提供されます。

当院での相談と連携

RICメンタルクリニックでは、患者様の状態を見極めた上でリワーク導入のタイミングについて助言を行います。医療機関や関係機関と連携しながら、スムーズな社会復帰を支援します。

よくあるご質問（Q&A）

Q. リワークはいつから検討できますか？

A. 基本的な生活リズムが整い、日中の一定活動が可能となった段階で検討を開始することが一般的です。ただし、リワークは導入すると3か月以上の利用が一般的なので生活状況とご自身のご要望を鑑み、主治医と相談して決定するのが重要です。

Q. 費用面での支援制度はありますか？

A. 条件により自立支援医療制度などの公的制度が適用され、自己負担が軽減される場合があります。ご利用されるサービス機関でご相談の際に、ご確認ください。

🌸一人で悩まず、お気軽にご相談ください🌸

RICメンタルクリニックでは、患者様一人ひとりに寄り添った診療を心がけています。
以下の3院で診療を行っておりますので、通いやすいクリニックへご相談ください。

「”まだ大丈夫”がつらくなる前に」、話すだけでも、少し前に進める日があります。
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